Bank Jatim Borong Dua Penghargaan di Ajang Indonesia Human Capital Award – VII-2021

Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko Bank Jatim, Erdianto Sigit Cahyono (kanan) bersama Direktur Risiko Bisnis Bank Jatim, Rizyana Mirda seusai menerima penghargaan Indonesia Human Capital Award VII 2021.


KANALSATU - PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk (bankjatim) terus mengukir prestasi. Kali ini dalam ajang “Indonesia Human Capital Award – VII-2021” yang diselenggarakan oleh Economic Review, Bank Jatim berhasil meraih dua titel penghargaan sekaligus yaitu The Best-Indonesia HC Director 2021 dan 4th The Best of IHCA of The Year 2021 (Platinum Award –A Very Excellent) kategori Public Company Bank Buku 3.

Acara penganugerahan yang berlangsung di Rama Shinta Resto Prambanan Yogyakarta ini digelar dengan menerapkan protokol kesehatan yang ketat. Mengambil tema “Managing People Collaboration through HC Data Analytics & Technology Savvy in Complex Era”, acara dihadiri oleh Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko Bank Jatim, Erdianto Sigit Cahyono bersama dengan Direktur Risiko Bisnis Bank Jatim, Rizyana Mirda.

Kondisi ekonomi global saat ini mengalami tekanan yang berat dengan adanya pandemi Covid-19. Namun, Bank Jatim menyikapi pandemi ini sebagai sebuah tantangan dan peluang untuk terus tumbuh dan berkembang, serta memberikan stimulan positif terhadap perekonomian di Indonesia. Hal tersebut menjadi dasar bagi Economic Review dalam menetapkan Bank Jatim sebagai Penerima Penghargaan 4th The Best of IHCA of The Year 2021 dan The Best-Indonesia HC Director 2021.

Penghargaan ini merupakan apresiasi kepada perusahaan yang berhasil dalam meningkatkan kualitas dan kompetensi Human Capital Indonesia melalui penerapan Strategic Human Capital Management, Talent Development, Performance Management dan Technology Proponent sehingga mampu bersaing di tingkat Regional ASEAN serta meningkatkan produktivitas, daya saing, dan Human Capital Index secara Global.

Proses penjurian “Indonesia Human Capital Award – VII-2021” melibatkan banyak pihak antara lain Economic Review, Perbanas Institute, NBO Group, Thomas International, Indonesia-Asia Institute, GNIK- Gerakan Nasional Indonesia Kompeten, Universitas Al Azhar Indonesia, Perempuan Pemimpin Indonesia, Indonesia Leaders Foundation serta Ideku Group.

Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko Bank Jatim, Erdianto Sigit Cahyono menyampaikan terimakasih kepada Economic Review dan dewan juri atas penghargaan yang diraih Bank Jatim dalam event Indonesia Human Capital Award VII 2021. Hal ini menegaskan bahwa Bank Jatim terus menunjukkan komitmennya dalam berperan serta meningkatkan pembangunan ekonomi daerah secara berkelanjutan, salah satunya melalui peningkatan kualitas SDM.

"Syukur Alhamdulillah, kami telah diberikan kesempatan untuk mendapatkan apresiasi ini. Adanya pandemic COVID-19 tentunya berpengaruh terhadap kegiatan operasional bankjatim, sehingga kami melaksanakan sejumlah strategi baru agar operasional perusahaan tetap berjalan dengan baik,” ujar Sigit.

Salah satu strategi yang dilakukan adalah melakukan empowering people dengan melakukan pelatihan secara virtual yang diharapkan dapat meningkatkan kompetensi karyawan, dimana hal tersebut sangat penting dalam mendukung percepatan digitalisasi layanan yang terus dilakukan oleh bankjatim.

Erdianto Sigit menegaskan, Bank Jatim berkomitmen untuk senantiasa meningkatkan kualitas internal, mengingat peran internal sebagai aset perusahaan agar dapat menghasilkan output terbaik. Peningkatan kinerja karyawan melalui penggunaan teknologi menjadi salah satu inovasi Bank Jatim dalam beradaptasi dengan pandemi Covid-19.

“Kami berharap dengan diperolehnya penghargaan ini, akan lebih memicu kinerja Bank Jatim, khususnya dalam hal ini tim human capital, menjadi lebih baik, serta semakin memotivasi kami dalam membangun SDM yang unggul dan inovatif serta memberikan karya yang terbaik untuk Bangsa,” kata Erdianto Sigit.

Pada kesempatan yang sama Direktur Risiko Bisnis Bank Jatim, Rizyana Mirda menyampaikan bahwa seluruh pencapaian Bank Jatim tidak lepas dari peran manajemen dalam menciptakan beragam inisiatif strategis dengan tetap menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) dalam menghadapi pandemi covid-19.

Rizyana Mirda menegaskan bahwa di tengah pandemi Covid-19, protokol kesehatan tetap diterapkan di setiap kegiatan operasionalnya. Di sisi lain, Bank Jatim juga terus mengoptimalkan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi digital untuk menunjang kinerja.

“Bank Jatim telah berhasil menumbuhkan resilience culture di setiap lini dengan melakukan berbagai inovasi, serta memperkuat digital services dan digital marketing diantaranya melalui JConnect yang menjadi salah satu komitmen Bank Jatim untuk menghubungkan semua kebutuhan dan kemudahan bagi nasabah terhadap akses layanan perbankan”, jelas Rizyana Mirda.

Ia berharap penghargaan ini dapat memotivasi Bank Jatim untuk lebih baik, lebih berinovasi dan terus berkontribusi dalam memajukan roda perekonomian di Indonesia, khususnya di Jawa Timur. (KS-5)
Komentar